15 декабря 2019г.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА РАБОТУ ЛИЧНОЙ ГРУППЫ

Вознаграждение начисляется за объемы текущего месяца по процентной ставке ранга, достигнутого в данном месяце!

УЧАСТНИК (У)

Участник имеет следующие права:

  • приобретать продукцию Компании со скидкой участника;
  • участвовать в партнерских программах.

УЧАСТНИК I CТУПЕНИ (У1)

По достижении КГО 100 баллов Участнику присваивается ранг Участника I ступени, что дает ему возможность получать от Компании:

  • 5% от своего ЛО;
  • 5% от ГО привлеченных им Участников.

10% от УЧАСТНИК II CТУПЕНИ (У2)

По достижении КГО 500 баллов Участнику присваивается ранг Участника II ступени, что дает ему возможность получать от Компании:

  • 10% от своего ЛО;
  • 5% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
  • 10% от ГО привлеченных им Участников.

УЧАСТНИК III CТУПЕНИ (У3)

По достижении КГО 1000 баллов Участнику присваивается ранг Участника III ступени, что дает ему возможность получать от Компании:

  • 15% от своего ЛО;
  • 5% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
  • 10% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
  • 15% от ГО привлеченных им Участников.

УЧАСТНИК IV CТУПЕНИ (У4)

По достижении КГО 2000 баллов Участнику присваивается ранг Участника IV ступени, что дает ему возможность получать от Компании:

  • 20% от своего ЛО;
  • 5% от ГО привлеченных им Участников III ступени;
  • 10% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
  • 15% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
  • 20% от ГО привлеченных им Участников.

РУКОВОДИТЕЛЬ (Р)

По достижении КГО 4000 баллов (при этом в последний месяц ГО должен составлять не менее 500 баллов) Участнику присваивается ранг Руководитель. Со следующего месяца его ГО перестает входить в ГО вышестоящего Участника.
Руководитель получает от Компании:

  • 25% от своего ЛО;
  • 5% от ГО привлеченных им Участников IV ступени;
  • 10% от ГО привлеченных им Участников III ступени;
  • 15% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
  • 20% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
  • 25% от ГО привлеченных им Участников;
  • Участие в Фазе II и Фазе III Плана Вознаграждений АРГО.

УСЛОВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ (УР)

Если по результатам месяца ГО Руководителя составит менее 500 баллов или его ЛО составит менее 50 баллов, то Руководитель считается не квалифицированным и ему присваивается ранг Условный Руководитель. ГО Условного Руководителя не входит в ГО вышестоящего Участника.
Условный Руководитель получает от Компании:

  • 20% от своего ЛО;
  • 5% от ГО привлеченных им Участников III ступени;
  • 10% от ГО привлеченных им Участников II ступени;
  • 15% от ГО привлеченных им Участников I ступени;
  • 20% от ГО привлеченных им Участников.

Зависимость процентов вознаграждения от ранга Участника


Необходимое условие для получения вознаграждения — 50 баллов ЛО

СВЕЖИЕ СТАТЬИ